Spurnarblaðið er ætlað viðskiftafólki sum eitt grundleggjandi amboð at fáa bestu byrjan uppá sethúsaverkætlan. Jú betur viðskiftafólk duga at seta orð á hugsanir og ynskir, betur kann EYA skilja fortreytirnar, sum gevur eitt betri úrslit.